為做好2022年度第一版我省國企社會價值藍皮書的編撰，籌備好2022年在粵舉辦的第二屆國企社會價值論壇，推進國資國企社會價值管理與創(chuàng)造工作的交流，近日，在國務(wù)院國資委委托下，由廣東省國資委和中國社會責(zé)任百人論壇共同主辦的“2022年度國資國企社會價值藍皮書編撰暨第二屆國企社會價值論壇籌備工作會議”在廣州召開，來自各地級市國資委和各市屬國有企業(yè)的代表參加會議。在汕頭市國資委領(lǐng)導(dǎo)的帶隊下，市投控集團派員參加此次會議。
會上，國務(wù)院國資委科技創(chuàng)新和社會責(zé)任局副局長張曉紅指出，國資國企有責(zé)任有義務(wù)在落實國家重大戰(zhàn)略決策中創(chuàng)造和彰顯社會價值。要拓寬社會價值信息披露渠道，編制好、發(fā)布好年度社會責(zé)任或社會價值報告，總結(jié)提煉成功經(jīng)驗?zāi)Ｊ?，塑造富有區(qū)域特點、企業(yè)特色的價值品牌。
廣東省國資委黨委委員、副主任王曉昀強調(diào)，社會價值是立足本土特色實踐、企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、國企功能定位和社會民生福祉的概念。廣東國資國企社會價值工作應(yīng)當(dāng)進一步走深走實、打響品牌，要厘清社會價值的定義，明確社會價值報告的作用，做好年度社會價值報告編撰工作，提升報告質(zhì)量水平，擦亮國資國企的社會價值品牌。
隨后，中國社科院教授、中國社會責(zé)任百人論壇秘書長鐘宏武分別從項目背景、課題介紹以及報告編制等三個方面對國資國企社會價值藍皮書編撰工作進行詳細(xì)介紹，為進一步完善社會價值管理工作提供了方式方法。
論壇上，海南省國資委、廣州市國資委以及東莞市國資委等地方國資委領(lǐng)導(dǎo)分享交流了社會價值工作推進的舉措和成效，廣東省粵科金融集團有限公司、廣州越秀集團股份有限公司作為國有企業(yè)代表介紹了在社會價值實踐工作中所取得的成效。
下一步，市投控集團將圍繞省、市國資委相關(guān)部署和會議精神，進一步落實集團社會價值管理工作，彰顯國企擔(dān)當(dāng)，努力打造具有潮汕區(qū)域特色的社會價值品牌。